Учитесь управлять с пеленок.

В Японии госслужащих начинают готовить с детского сада. Причем, специализированного. Затем дети переходят в спецшколу, из которой им прямая дорога в университеты, где юные создания постигают азы специальности «Территориальное административное управление». Российские дальновидные родители тоже не собираются отставать от жителей страны Восходящего Солнца и все чаще отдают детей в детсады, школы или лицеи, после которых ориентированные на успешную карьеру ребята довольно легко поступают в престижные вузы. Раз уж сегодня мы говорим о будущих госслужащих, то было бы логично в этой связи упомянуть Школу индивидуального развития «Мыслитель», выпускники которой ежегодно становятся студентами лучших российских и зарубежных вузов.

Это учебное заведение, история которого уходят корнями еще в начало прошлого века, ориентировано на совместное творчество учителей и учащихся. Здесь внедряются новейшие современные технологии обучения и воспитания, способных выявить личностные особенности каждого ребенка. «Мыслитель» - это образец  школы нового управленческого типа, в которой весь процесс обучения построен по авторской системе и состоит из нескольких этапов: «Учусь познавать мир» (детский сад), «Учусь учиться» (начальная школа), «Учусь управлять собой» (5-7 классы) и «Учусь работать» (старшие классы). Подготовка учащихся состоит из общеобразовательных дисциплин и предметов, нацеленных на многоступенчатое развитие способностей. Особую роль играет управленческая программа по приобретению навыков менеджмента, включающего в себя экономические знания, гражданственность и нравственность.

- Если изначально воспитывать в ребенке личность, творчески направлять и развивать индивидуальные качества человека с детского сада, - убеждена директор школы  «Мыслитель» Татьяна Богданова, - то в старших классах, он будет не только максимально подготовлен к взрослой жизни, но и сможет и мыслить адекватно, и принимать обдуманные решения. А этого как раз те качества, которых порой так не хватает сегодня многим «умудренным опытом» управленцам.